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合并会计报表中相关问题ZT 现行会计制度和会计准则存在内在缺陷。我国的会计制度一直高于会计准则《炉石传说》世界锦标赛中国玩家…。，而国际上大多数国家均采用“会计准则”的形式来规范企业会计核算。我国经济改革不断深入，新的经济事项快速出现，但却缺乏会计标准的应有规范与约束。其中天龙心情 我心中的0o﹏戰國紅顔，，企业会计准则包括1项基本准则和38项具体准则，自2007年1月1日起首先在上市公司施行，以后逐步扩大到全部大中型企业。俺在06年下半年有幸和几大著名会计事务所的弟兄们一起处理石化集团的新会计政策调整业务并负责ERP系统应对新准则的方案，和其中几位弟兄结下了深厚友谊一直想总结ERP的新准则的应对方案，07年初被调到一4方合资项目，不幸碰到钉子户, TNND,有个不知死活的用户居然对俺说他是史上最牛的钉子户.?? 苦也!? 时间飞逝，转瞬又半年。日前被调到报表合并项目组折腾，在本周末要整理各种合并资料，马上要给实施顾问们和关键用户培训,实施顾问都爱提各种变态问题,紧张ing.06年财政部会计司就合并会计报表中相关问题的老调研材料,新企业会计准则第20号——企业合并，第2号——长期股权投资，第33号——合并财务报表已经提供了答案, 如何应答呢?本人一向喜欢结合理论实务然后去揭开软件系统的设计思路,理论实务理解的人应该比较多, 俺是干技术出身的, 对设计尤其感兴趣, 嘿嘿, 希望在接下来的日子和对此方面有兴趣的弟兄共同探讨.合并会计报表中相关问题的调研材料(2006老掉牙版)一、合并范围确定《合并会计报表暂行规定》（以下简称“暂行规定”）规定了纳入合并范围的子公司的条件，即母公司直接拥有、间接拥有、直接和间接拥有其过半数以上的（不包括半数）权益性资本的被投资企业，以及母公司虽然不持有其过半数以上的权益性资本但对其具有实质性控制权的被投资企业。问题1上述纳入合并会计报表合并范围的子公司的条件，是否将应纳入合并的情形都包括了？是否有应合并的、但因为不符合上述条件而未合并的情形存在？请举例说明问题2在判断母公司对被投资企业是否具有实质性控制权时，除了《暂行规定》所给出的情形外，是否还需要对股权比例有一定的最低要求魔兽开服一条龙服务。例如，是否应当规定当母公司持股达到一定比例时（如40%以上），才能将被投资企业纳入合并会计报表的合并范围？问题3对于母公司持股比例超过50%，但母公司认为对其不具有实质性控制权的被投资企业，是否应当纳入合并会计报表的合并范围？请说明理由。问题4已资不抵债但仍然持续经营的子公司是否应当纳入合并会计报表的合并范围？请说明理由问题5母公司编制合并会计报表时，是否应该将特殊行业子公司例如银行或者经营业务存在显著差异的子公司纳入合并范围？请说明理由。问题6当子公司向母公司的资金转移能力受到严格限制时，是否可以不将该子公司纳入合并范围？请说明理由。问题7《暂行规定》规定“准备近期售出而短期持有其半数以上的权益性资本的子公司”可以不纳入合并范围，是否需要明确“准备近期售出”和“短期持有”的含义？如果需要，您认为它们的含义应该如何定义？问题8母公司虽然对其子公司持有50%以上权益性资本，但已将此子公司委托给其他企业经营管理，或者由其他企业承包这类子公司是否应当将其纳入合并会计报表的合并范围？母公司是否还需要按权益法核算该子公司？如果母公司受托经营管理或承包经营管理其他企业，这类企业是否应当将其纳入合并会计报表的合并范围？若受托方需要合并被委托经营的单位，是在合并会计报表层面先采用权益法进行调整再进行合并，还是在受托方报表先采用权益法核算再进行合并？请分别说明理由。问题9当母公司将对子公司的控制权委托给管理层行使或者放弃行使控制权时，是否可以认为母公司丧失了对子公司的控制权？请说明理由。问题10按照《关于合并会计报表合并范围请示的复函》的规定，重要性水平在10%以下的子公司可以不纳入合并范围魔兽开服一条龙服务，该规定是否可能导致应纳入合并范围的子公司而未纳入合并范围？如果遇到这种情形，实务中是如何处理的？是否有必要取消此项规定？问题11当存在多层控股结构时，该结构中的所有母公司是否都必须编制合并会计报表？如果不是，在什么情况下母公司可以不编制合并会计报表？若母公司可以不编制合并会计报表，其个别报表对子公司的核算在遵循《投资》准则之外，是否还需要增加其他规定？问题12合营企业是否应当纳入合并会计报表的合并范围？如果纳入合并范围，应当采取什么方法合并？是否可以采用比例合并法？在采用比例合并法时，内部交易如何抵销？未实现损益是否抵消，如何抵消？如果是三方投资成立一个合营企业，该合营企业是否应当纳入合并范围？合营企业的定义是直接采用《关联方关系及及其交易的披露》准则中的定义还是需要增加一个“共同控制”的概念，再在此基础上定义“合营企业”？问题13对合作型法人企业（如中外合作公司）魔兽开服一条龙服务，其规定的权益分享方式有很多种，是否需要按权益
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